Door de Wet Arbeidsomstandigheden (Arbo-wet) zijn er ten aanzien van de arbeidsomstandigheden, hygiëne en veiligheid voor de zorgverlening richtlijnen opgesteld. In de Arbo-wet is vastgelegd dat de werkgever verantwoordelijk is voor de veiligheid, gezondheid en het welzijn van zijn medewerkers. Om die gezondheid te kunnen bewaken zijn er in deze wet regels ten aanzien van de veiligheid en een gezonde werkomgeving opgesteld.

 

Het kan zijn dat het noodzakelijk is aanpassingen te doen in uw woonomgeving. U moet daarbij denken aan het plaatsen van een hoog/laagbed, het gebruik van een tillift en andere (til)hulpmiddelen. De medewerkers kunnen op die manier verantwoord hun werk doen. Zij kunnen u adviseren over het gebruik van deze hulpmiddelen. Wanneer de medewerkers niet op een arbo-verantwoorde wijze de zorg kunnen verlenen, dan is RST Zorgverleners genoodzaakt om de zorgverlening te beëindigen.